W Biz’n’Ars Aldona Szczepanek zajmujemy się prowadzeniem kursów języka angielskiego w firmach. Nasze kursy prowadzimy na bazie sprawdzonych programów biznesowych oraz podręczników, przede wszystkim z renomowanego wydawnictwa Pearson, ale także oferujemy materiały dydaktyczne własnego autorstwa. Kursy dostosowane są do profilu Państwa firmy oraz indywidualnych wymagań grup. Kursy językowe dla firm przeprowadzamy w siedzibie Klienta. Są to tzw. szkolenia in-Company.
Nie mamy jednego gotowego szablonu, z którym „lecimy” po Klientach. Nasze kursy językowe charakteryzują się znaczącą indywidualnością oferty dopasowaną do specyfiki zawodu oraz wymagań zakładu pracy. Zajęcia dopasowujemy indywidualnie pod Klienta. Nauczanie jest dostosowane do tematyki branży, poziomu znajomości języka oraz oczekiwań uczestników zajęć. Dogodnością takich lekcji jest to, że tempo zajęć dostosowujemy do indywidualnych wymagań, możliwości i potrzeb kursanta. W trakcie zajęć skupiamy się na polepszeniu tych umiejętności słuchacza, które wymagają udoskonalenia.
Brzmi jak banał? Zobacz, co mamy do zaoferowania.
Kompetencja. Wierzymy, że już w momencie pierwszego kontaktu odczujesz nasz profesjonalizm. Niezależnie czy masz już precyzyjnie dobraną grupę pracowników do szkolenia, czy jesteś jeszcze na etapie zapisów i rekrutacji, pomożemy w dopasowaniu grup według stopnia znajomości języka angielskiego. Jak zajdzie taka potrzeba, grupy mogą być dodatkowo podzielone według kryterium wieku lub zajmowanego stanowiska. Bez względu na wielkość zakładu pracy, jesteśmy w stałej współpracy z działem kadr. Któż nie zna lepiej potrzeb pracowników od dobrego HRowca? 🙂
Synergia tradycji z nowoczesnością. W swojej pracy wykorzystujemy sprawdzone metody nauczania. Tak się składa, że pracownicy uczący się języka angielskiego od zera z reguły należą do starszych grup wiekowych. Nie traktujemy ich jak dzieci, nie narzucamy tabletów z animacjami. Preferujemy tradycyjne metody, które sprawdzają się przy pracy osobami dorosłymi. Podręczniki i prezentacje są wówczas doskonale dopasowane do potrzeb grupy. Z kolei pracownicy młodsi, najczęściej mieli już styczność z językiem angielskim, więc wówczas nasza praca opiera się na doskonaleniu języka i wprowadzaniu specyfiki języka branżowego. Wówczas również dobieramy podręczniki, prezentacje i aplikacje dopasowane do grupy, ale przy okazji nie stosujemy zbędnego powielania treści ze szkoły lub studiów.
Efektywność. Forma zajęć w siedzibie Klienta (szkolenia językowe in-Company) pozwala na zaoszczędzenie czasu (brak dojazdów) oraz daje pracodawcy realną kontrolę nad prowadzonymi zajęciami bez potrzeby czasochłonnych wyjazdów lub analizowania webowych paneli szkół językowych. Warunki oceny postępów pracy uczestników szkolenia oraz zasady egzaminowania również są na bieżąco ustalane z pracodawcą. Dzięki takiej formie współpracy, jesteśmy w stanie wraz z pracodawcą stworzyć kameralne i przyjazne kursy. Nauka jest wówczas elementem rozwoju pracowników, kurs może być nawet formą nagrody i wyróżnienia. Atmosfera, jaką stwarzamy na zajęciach, może wpłynąć pozytywnie na chęć samodoskonalenia u pracowników bez negatywnego poczucia „powrotu do szkoły”.